Совершенствуйтесь вместе с нами!
Подать заявку
ул. Усова 4а (19 к. ТПУ), оф. 412
Ни один человек не станет хорошим лидером, если хочет сделать все сам или сам получить за все награду.
Эндрю Карнеги, предприниматель
Ни один человек не станет хорошим лидером, если хочет сделать все сам или сам получить за все награду. <br/>Эндрю Карнеги, предприниматель
Управление конфликтами - это искусство, где мастер сочетает игру смыслами и эмоциями, приводя стороны к разрешению конфликтной ситуации
Сергей Кулыгин
Управление конфликтами - это искусство, где мастер сочетает игру смыслами и эмоциями, приводя стороны к разрешению конфликтной ситуации <br/>Сергей Кулыгин
В искусстве управления всегда остаешься учеником.
Кристина, королева Швеции
В искусстве управления всегда остаешься учеником. <br/> Кристина, королева Швеции
Неготовность принимать правила жестких переговоров воспринимается как слабость.
Сергей Кулыгин
Неготовность принимать правила жестких переговоров воспринимается как слабость. <br/>Сергей Кулыгин
Сделай шаг, и дорога появится сама собой.
Стив Джобс
Сделай шаг, и дорога появится сама собой.  <br/>Стив Джобс
Ты - это твои действия, и нет другого тебя.
Антуан де Сент-Экзюпери
Ты - это твои действия, и нет другого тебя. <br/> Антуан де Сент-Экзюпери
Никогда не теряй терпения — это последний ключ, открывающий двери.
Антуан де Сент-Экзюпери
Никогда не теряй терпения — это последний ключ, открывающий двери. <br/> Антуан де Сент-Экзюпери
Мудр не тот, кто знает многое,
а тот, кто знает нужное.
Эз Хилл
Мудр не тот, кто знает многое, <br/>а тот, кто знает нужное. <br/> Эз Хилл

Что такое «Школа современного руководителя» ТПУ?

Это отличная возможность натренировать практические навыки, получить новые знания в актуальных направлениях, развить soft skills.

Наши слушатели — руководители предприятий, начальники подразделений, представители кадрового резерва и все те,
кто хочет повысить уровень своих управленческих компетенций.

За короткий срок слушатели приобретают практические навыки и пополняют копилку своих теоретических знаний.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации
или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Подробнее
Чайковский Денис Витольдович
Чайковский Денис Витольдович
Кандидат философских наук, доцент Томского политехнического университета. Имеет многолетний опыт управленческой деятельности, в т.ч. директор Института дополнительного непрерывного образования ТПУ, директор Института социально-гуманитарных технологий ТПУ, директор Школы базовой инженерной подготовки ТПУ, первый проректор ТПУ. Сфера профессиональных и научных интересов – социотехническое проектирование, прикладной системный инжиниринг, стратегическое мышление и стратегический менеджмент.
 Фадеев Александр Сергеевич
Фадеев Александр Сергеевич
Кандидат технических наук, доцент, проректор по цифровизации Томского политехнического университета. Имеет многолетний опыт управленческой деятельности в ТПУ, в т.ч. директор Института электронного обучения, директор Центра цифровых образовательных технологий. Лауреат премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники для молодых ученых. Специалист в области цифровой экономики и цифровизации в управлении, работы с большими данными и аналитики.
Гузырь Владимир Васильевич
Гузырь Владимир Васильевич
Кандидат экономических наук, доцент Школы базовой инженерной подготовки Томского политехнического университета, заместитель директора по развитию Школы базовой инженерной подготовки. Специалист в области экономики, финансового менеджмента, тайм-менеджмента, оценки и управления стоимостью компании, цифровизации.
Кулыгин Сергей Валерьевич
Кулыгин Сергей Валерьевич
Лидер ассоциации переговорщиков и лидеров мнений, бизнес-тренер, член совета директоров компаний с государственным участием, председатель попечительских советов благотворительных организаций, предприниматель в области управленческого консалтинга. Имеет многолетний опыт работы руководителем, в том числе в HR-направлении. Обучал сотрудников Министерства обороны РФ, администраций регионов РФ, бизнес-школы Сколково, МФТИ, МГУ, Mail.ru Group, Яндекса, Сбербанка, компаний нефтяного и энергетического комплекса и многих других. Эксперт по противодействию жестким переговорам, управлению изменениями, работе с негативной информацией в социальных сетях и СМИ, системному мышлению в бизнесе, лидерству, бизнес-коммуникациям руководителя, публичным выступлениям, тренинг-диагностике «Эффективная команда» и др.
Логинов Николай Николаевич
Логинов Николай Николаевич
Эксперт, имеющий практический опыт организации визитов глав иностранных государств на высшем уровне. Ранее долгое время работал в должности заместителя председателя Комитета организационной работы и протокола Администрации Томской области, возглавлял отдел протокола Губернатора Томской области, в настоящее время - заместитель директора ОГАУК «Томский областной Российско-немецкий Дом».
Петровская Татьяна Семеновна
Петровская Татьяна Семеновна
Доктор технических наук, эксперт по межкультурной коммуникации и международному сотрудничеству. Имеет многолетний опыт управленческой деятельности в ТПУ, в т.ч. директор Института международного образования и языковой коммуникации (2000-2010, 2013), зам. проректора по образовательной и международной деятельности (2010-2014), зам. проректора по учебной работе в Сколковском институте науки и технологий (2015-2017). В настоящее время - профессор НОЦ Н.М. Кижнера Томского политехнического университета, руководитель ДОП «Современный руководитель».
Архиреева Ольга Владимировна
Архиреева Ольга Владимировна
HR-эксперт, психолог, ментор. Эксперт ростовского HR бизнес-клуба, спикер Южного федерального университета. Специализация: кадровая бизнес-стратегия, аудит и реинжиниринг HR-системы, формирование и запуск эффективных команд, оценка и развитие управленческих компетенций. Имеет 15-летний управленческий опыт в коммерческих организациях на позициях HRBP и HRD (ООО «Леруа Мерлен Восток», ГК «Астон», ПАО СК «Росгосстрах»), управляющий партнер консалтингового агентства. Осуществляла HR-сопровождение бизнеса во время открытия обособленных подразделений/производства, построение системы управления персонала с нуля.
Долгополова Ирина Владимировна
Долгополова Ирина Владимировна
Кандидат психологических наук, бизнес-тренер, эксперт и наставник АСИ по направлениям «Образование» и «Кадры для цифровой экономики». Автор более 50 статей по управлению человеческими ресурсами. Специализация: управление людьми и командами, обучение производственного и административного персонала, организационное поведение и управление проектами и др. Имеет 17-летний опыт работы на руководящих HR-позициях на предприятиях Пермского края, 20 лет в системе высшего и послевузовского образования. Реализует проекты по обучению и оценке персонала для Министерства промышленности и торговли Пермского края, Министерства образования Пермского края, Минцифры РФ; обучала сотрудников крупных промышленных предприятий Пермского края, образовательных организаций, СМСП.
Царско Александр Александрович
Царско Александр Александрович
Практический психолог с 30-летним опытом работы, 20-летним опытом продаж, организационный консультант, профориентолог, бизнес-тренер многих корпораций России и Казахстана. Автор 37 обучающих и тренинговых программ, соавтор профориентационных хэдхантинговых экосистем HR+. Создатель профессионально-психологических профилей для эффективного отбора персонала в различных сферах деятельности (образование, бизнес, медицина, силовые ведомства, промышленность и энергетика, менеджмент и маркетинг). Директор АНО «НПЦ Развитие». Окончил Томский государственный педагогический институт, факультет русского языка и литературы. Педагог-психолог.
Тарейкина Ольга Васильевна
Тарейкина Ольга Васильевна
HR-эксперт, психолог, психиатр. Специализация: повышение вовлеченности сотрудников, управление эффективностью персонала, управление по ценностям. Имеет 17-летний опыт работы в государственных и коммерческих компаниях на позициях директора по персоналу, HRBP, руководителя проектов (Департамент информационных технологий г. Москвы, ГК «Аптечная сеть 36.6», Внешэкономбанк, АКБ «ФИНПРОМБАНК», ФК «УРАЛСИБ» и др.); сопровождала со стороны HR масштабные проекты по консолидации 5 банков под единым брендом УРАЛСИБ, формировала и развивала в компаниях HR-бренд, корпоративную культуру, выстраивала систему грейдов и комплексную систему мотивации.
Леонтьева Елена Геннадьевна
Леонтьева Елена Геннадьевна
Кандидат философских наук, доцент Томского политехнического университета. Имеет 35-летний опыт преподавательской деятельности. Модератор и руководитель проекта в Университете Иннополиса. Специализация: корпоративная культура, менеджмент, межкультурный менеджмент, деловые коммуникации, публичные выступления. Имеет 18-летний опыт работы бизнес-тренером на программах МВА и подготовки управленческих кадров (Президентская программа); создатель и руководитель корпоративного учебного центра ООО «Газпром трансгаз Томск», создатель Института международного менеджмента в ТПУ, международного центра программ МВА при ТПУ; организатор и спикер семинаров в Автономном университете Барселоны для руководителей вузов РФ, а также семинара для ТПУ в Барселоне в рамках проекта по улучшению благополучия пожилых людей.
Мизинова Елена Валерьевна
Мизинова Елена Валерьевна
Бизнес-тренер, специалист по обучению и развитию персонала, созданию корпоративных университетов с нуля, оперативному и стратегическому управлению, проведению оценочных мероприятий, построению системы управления знаниями в компании. Опыт работы: на позициях директора учебного центра, корпоративного университета, руководителя отдела по обучению и развитию персонала (ТПХ «Русклимат», «СИТИЛАБ», ГК «Алмаз» и др.); на позиции HRD в «DEPO» (IBS Group Holding Ltd.); обучала сотрудников холдинга «Адмиралтейские верфи», ПАО «Северсталь», АО НПФ ВТБ, ПАО «Сбербанк», САО «РЕСО-Гарантия» и др.
Сапунова Юлия Николаевна
Сапунова Юлия Николаевна
Бизнес-тренер, консультант, старший преподаватель кафедры экономики Курского института менеджмента, экономики и бизнеса; член региональной экспертной группы АНО АСИ по продвижению новых проектов. Специализация: мотивация персонала, развитие корпоративных программ наставничества, построение HR-бренда компании, управление человеческими ресурсами, стандарты продаж и сервиса и др. Опыт работы: бизнес-тренер, автор курсов по наставничеству и мотивации сотрудников компании, наставник и член экспертной группы по созданию системы мотивации сотрудников ВТБ. Победитель губернаторского конкурса «Лидер 46» (2021 г.).
Жук Виктория Владимировна
Жук Виктория Владимировна
Наставник и консультант по направлениям: подбор и оценка персонала, IT-рекрутинг, сорсинг, онбординг. Смежные темы: digital-инструменты в сфере HR, эмоциональный интеллект, soſt skills, команда и управление ей. Имеет 11-летний опыт в направлении HR на должностях от рекрутера до директора по персоналу и исполнительного директора (сферы: производство, продажи, автосалоны, маркетинг, юридические услуги, интернет-магазины, разработка ПО). Основатель агентства по подбору персонала TOP-HR.
Пушных Виктор Александрович
Пушных Виктор Александрович
Кандидат технических наук, доцент. Специалист в области менеджмента, корпоративного управления, межкультурного менеджмента, организационной культуры. Имеет около 80 опубликованных научных и методических трудов. Является консультантом в области организационного развития, а также сертифицированным специалистом в области корпоративного управления. Ведет курс «Основы корпоративной культуры: философия, принципы, основные составляющие».
Карташева Вероника Витальевна
Карташева Вероника Витальевна
Выпускница Юридического института Томского государственного университета, специалист в области юриспруденции. Имеет опыт работы в налоговых органах и в судебной системе. Присвоены классные чины гражданской службы: советник налоговой службы 3 класса, советник юстиции 3 класса. В настоящее время – заместитель начальника отдела по правовой работе ООО «Томская нефть».
Лукьянова Наталия Александровна
Лукьянова Наталия Александровна
Доктор философских наук, профессор Школы базовой инженерной подготовки Томского политехнического университета, мастер делового администрирования. Имеет опыт работы руководителем в ТПУ более 15 лет, является специалистом в сфере «Управление персоналом», неоднократно являлась победителем грантов РНФ и РФФИ.
Родионова Елена Викторовна
Родионова Елена Викторовна
Кандидат философских наук, доцент Школы базовой инженерной подготовки Томского политехнического университета, креативный педагог, мастер по дизайн-мышлению. Является специалистом по управлению персоналом, развитию эмоционального интеллекта, экспертом по формированию имиджа современного руководителя.
Бохонная Марина Евгеньевна
Бохонная Марина Евгеньевна
Кандидат филологических наук, преподаватель русского языка как иностранного. Автор более 45 научно-исследовательских работ. Имеет опыт преподавания русского языка в зарубежных вузах (Шеньянский политехнический университет, г. Шеньян, КНР). Специалист в области коммуникаций, риторики, делового общения, публичных выступлений, речевого этикета, русского языка и культуры речи. Обучала сотрудников ООО «СИБУР ИТ», РАО «ЕЭС России» (АО «Томская генерация», АО «ТомскРТС», ПАО «ТРК», АО «Томскэнергосбыт»), медицинских учреждений г. Томска и Томской области и др.
Прейдер Олеся Васильевна
Прейдер Олеся Васильевна
Выпускница Томского политехнического университета (специальность «Менеджмент организаций»). Эксперт в области делопроизводства: ведение документооборота, этические нормы в работе секретаря, решение конфликтов и их предупреждение, работа с собственной эффективностью, в т.ч. с помощью современных гаджетов. Имеет 20-летний опыт работы в приемных первых лиц города. Победитель конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший делопроизводитель ООО Газпром трансгаз Томск». В настоящее время работает в должности специалиста I категории отдела документационного обеспечения ООО «Газпром трансгаз Томск».
Плучевская Эмилия Валерьевна
Плучевская Эмилия Валерьевна
Кандидат экономических наук, доцент Школы инженерного предпринимательства Томского политехнического университета. Специалист в области экономики предприятия, бюджетного, стратегического планирования, тайм-менеджмента. Ведет курс «Кадровая политика и взаимодействие в коллективе».
Ардашкин Игорь Борисович
Ардашкин Игорь Борисович
Доктор философских наук, профессор Школы базовой инженерной подготовки Томского политехнического университета, мастер делового администрирования. Является специалистом в сферах «Управление персоналом» и «Социальная работа», неоднократно являлся победителем грантов РНФ и РФФИ.
Каргина Елена Борисовна
Каргина Елена Борисовна
Эксперт по риск-ориентированному мышлению, ведущий аудитор Британского (NQA) и французского (Бюро Веритас) органов по сертификации по международному стандарту ИСО 9001, тьютор образовательных программ; консультант в т.ч. по внедрению систем менеджмента в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, системы HACCP.
Гаврикова Надежда Александровна
Гаврикова Надежда Александровна
Директор Центра качества Томского политехнического университета. Специалист в области систем менеджмента и международных стандартов на системы менеджмента, тьютор образовательных программ (в т.ч. сертифицированных IRCA).
Громова Анна Сергеевна
Громова Анна Сергеевна
Преподаватель Школы базовой инженерной подготовки Томского политехнического университета и Высшей школы бизнеса Томского государственного университета. Имеет квалификацию преподавателя Высшей школы. Автор более 30 научных статей. Автор учебников и учебных пособий, имеющих гриф УМО. Специалист в области микро- и макроэкономики, бюджетного и финансового права, финансового планирования.
Шимко Наталья Валерьевна
Шимко Наталья Валерьевна
Кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики Томского университета систем управления и радиоэлектроники. Эксперт в области бизнес-планирования, управления проектами, оценки и коммерциализации старт-ап проектов.
Селевич Татьяна Семеновна
Селевич Татьяна Семеновна
Кандидат экономических наук, доцент Школы инженерного предпринимательства Томского политехнического университета. Профессиональный маркетолог, бизнес-консультант, успешный предприниматель. Ведет курс «Корпоративный стиль: предназначение, применение, управление».
Спасибо большое за программу повышения квалификации «Основы государственного протокола и делового этикета»! Она проводится людьми, которые каждый день в своей работе сталкиваются с вопр...»
Рыжкова Марина Вячеславовна
доктор экономических наук, заведующая кафедрой экономики ТУСУР
Курс очень достойный! Бесконечно благодарна за столь ценные знания. Преподаватель высшего уровня!!! Буду ещё проходить курсы в рамках программы переподготовки.»
Екатерина Попова
ПАО Банк «ФК Открытие»
Очень полезное и интересное обучение. Помогает разложить в своей голове все «по полочкам». После прохождения программы больше не пытаюсь успеть все и сразу. Оставляю время для действите...»
Марина Небера
ОО ШБИП ТПУ, ведущий эксперт