Практико-ориентированная профессиональная переподготовка управленческих кадров (для корпоративных клиентов)
Современный руководитель
Когда руководитель осознает, что правила игры изменились и прежний опыт не помогает, это означает, что пора переходить на новый уровень.
Системный подход в управлении определяет успех подразделения и целой организации. Необходимы углубленные знания и специальные навыки, чтобы грамотно выстроить кадровую работу, разобраться с финансовым планированием, работать над развитием компании.
Программа профессиональной переподготовки «Современный руководитель» направлена на формирование системного мышления и развитие управленческих навыков менеджеров различных уровней.
- управленческие кадры компаний и вузов
- представители кадрового резерва
- слушатели, получающие/имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
К занятиям привлекаются представители бизнеса, органов власти, реального сектора экономики, имеющие большой опыт практической работы руководителями разного уровня.
Программа построена по модульному принципу (4 модуля)
- Современный руководитель. Стратегия и тактика развития
- Современный руководитель. Инструменты развития личности
- Современный руководитель. Алгоритмы процветания компании
- Современный руководитель. Стратегия преодоления угроз
Предлагаемый курс носит практико-ориентированный характер и направлен на подготовку управленческих кадров в различных аспектах деятельности: менеджмент, психология, экономика, право.
В результате освоения программы слушатели смогут:
- узнать основные положения стратегического менеджмента,
- познакомиться с базовыми принципами менеджмента качества,
- определять перспективные направления развития организации,
- управлять организационными изменениями;
- освоить методы подбора и мотивации персонала,
- определять приоритеты и правильно делегировать полномочия,
- продуктивно организовывать рабочий день,
- научиться правильно «читать», составлять и анализировать юридические документы,
- развить навыки управления конфликтами и стресс-менеджмента.
Программа «Современный руководитель» (общий курс) построена по модульному принципу (всего 4 модуля). Каждый модуль рассчитан на пять недель. Обучение организовано в форме вечерних занятий пять раз в неделю. Слушатели посещают лекции, участвуют в практических семинарах и тренингах. В конце обучения выполняется выпускная аттестационная работа прикладного характера на основе реальных кейсов. В случае успешной защиты выпускной аттестационной работы выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
К занятиям привлекаются представители бизнеса, органов власти, реального сектора экономики, имеющие большой опыт практической работы руководителями разного уровня.
Школа современного руководителя Томского политехнического университета предлагает на выбор отдельные модули или полный цикл профессиональной переподготовки «Современный руководитель». При прохождении всех четырех модулей программы стоимость обучения снижается.
| Объем программы | 1008 академических часов (1 год). Объем каждого модуля 252 академических часа (1,5 мес.) |
| Режим занятий | занятия в вечернее время 5 раз в неделю по 180 минут или по согласованию с заказчиком (для корпоративных клиентов) |
| Набор | февраль-март, сентябрь-октябрь или по согласованию с заказчиком (для корпоративных клиентов) |
| Документ по окончании | Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (только при наличии диплома о среднем/высшем профессиональном образовании) |
| Стоимость обучения | Стоимость обучения: 192 000 руб. / полная программа (48 000 руб. / один модуль) * *информация уточняется |