Тренинг-практикум «Организация групповой коммуникации в проектной деятельности»
Поставили цель повысить масштаб деятельности, скорость реализации задуманных проектов и увеличить прибыль? Навыки работы с группой и эффективной коммуникации с командой – одни из базовых для достижения этих целей. Такие навыки называют «soft skills» или «мягкие навыки». Это то, чему во всем мире сейчас модно и принято обучать с первых курсов вузов или то, на что компании тратят большие деньги, закупая обучающие программы для своих сотрудников.
Создавать группы и команды, поддерживать инициацию и принятие решений, собирать и объединять идеи для новой деятельности, выявлять проблемы и налаживать коммуникации для их устранения, вырабатывать стратегию организации и согласованно двигаться по ней – вот те основные задачи, которые вы сможете решать после обучения на программе.
- руководители проектов, групп, отделов, управлений
- менеджеры, специалисты, эксперты
- преподаватели образовательных учреждений разных типов
- специалисты научных групп и стартапов
- специалисты служб и отделов по отбору и развитию персонала.
Кузнецов Владимир Анатольевич
- Президент Фонда «Центр Развития Предпринимательства», руководитель общественной приемной Уполномоченного по защите прав предпринимателей
- Сопредседатель комиссии Федерального экспертного совета при ОАТОС по стратегиям развития муниципальных образований
- Имеет многолетний опыт в подготовке и проведении стратегических сессий по разработке профессиональных стандартов и в модерации стратегических сессий по корректировке дорожной карты организации
- Модератор, стратег, гуманитарный технолог, предприниматель, правозащитник
- 25 лет участия в методологических организационно-деятельностных играх
- Создание муниципальной стратегии Общественного здравоохранения
- Более 30 избирательных кампаний в 15 субъектах РФ
Лукьянова Наталия Александровна
- Доктор философских наук
- Директор Школы общественных наук Томского политехнического университета (ТПУ)
- Руководитель Отделения социально-гуманитарных наук ТПУ
- Руководитель профессиональных проектов в рамках федеральной целевой программы "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России", а также в сфере социологических исследований предпринимательства и формирования здорового образа жизни
- Научные интересы: мотивационный менеджмент, визуальные процессы в обществе, визуальные репрезентации будущего, социальная эпистемология
Салахутдинова Кристина Шамилевна
- Психолог, тренер социальной коммуникации, индивидуальный предприниматель.
- Разработчик программ развития в сфере здравоохранения, технологического предпринимательства и социальной сфере. Координатор социальных коммуникаций. Методолог, технолог сессий по стратегированию.
- Организатор и координатор работы проектных офисов в компаниях от 1 000 человек.
- Со-разработчик и координатор проекта «Московское долголетие», в рамках которого разработана программа для подготовки кадров (групповой динамике обучено более 4000 специалистов ДТСЗН и подведомственных структур).
- Руководила штабами общественных организаций МОД «Святая Русь 2050», «Демографическая платформа.РФ» с реализацией проектов в 37 регионах России.
- Модуль I. Базовые знания модерации и организация групповых процессов
- Модуль II. Инструменты групповой работы и их применение
- Модуль III. Групповая динамика в проектной деятельности
- Модуль IV: Эмоционально-личностное благополучие специалиста групповых методов работы (индивидуальная работа со слушателями (тьюторство))
- Деловая игра
В рамках курса слушатели:
- научатся планировать, организовывать и координировать деятельность по обеспечению групповой коммуникации в работе с собственными проектами или проектами клиентов;
- получат структурированные знания и прокачают навык работы с группами: мы передадим необходимые инструменты и технологию;
- увидят новые возможности для масштабирования своей деятельности или деятельности клиентов;
- смогут проконсультироваться с экспертами и разобрать наболевшие ситуации.
| Объем программы | 72 академических часа (модули I-IV + деловая игра): (60-аудиторные, 12 - самостоятельная работа) 32 академических часа (модули I-IV + деловая игра): (32 аудиторных часа) 16 академических часов (модули I-IV): (16 аудиторных часов) |
| Режим занятий | по согласованию (с использованием технологий дистанционного обучения ) |
| Набор | по мере формирования группы |
| Документ по окончании | Удостоверение о повышении квалификации установленного образца |
| Стоимость обучения | 21 500 руб (модули I-IV + деловая игра) 11 300 руб. (модули I-IV + деловая игра) 6 300 руб. (модули I-IV) |